“凝聚新力量 一起向未來” —— 白云山制藥總廠2022年新員工入職培訓報道

作者:鄭曉萍 發布時間:2022-07-18 瀏覽量:1873

      2022年7月11日,白云山制藥總廠新員工入職培訓開班儀式以“凝聚新力量、一起向未來”為主題拉開了帷幕。本次培訓為期五天,培訓課程設置科學,培訓內容豐富,覆蓋面面廣,既有形式的創新、內容的突破,又有總廠多年經典培訓內容的講授。

      新員工是總廠實現高發展重要的青年力量,廠領導非常重視新員工培訓。黨委書記許鎮江,副廠長王健松出席本次開班儀式。新員工們在開班儀式上通過PPT進行了各具風格的自我介紹,增加了彼此的初印象。

      副廠長王健松在儀式上對新入職員工表示誠摯的歡迎,恭賀大家順利完成學業加入500強企業的白云山制藥總廠,由此開啟人生的新征程,寄予新員工要“感恩做人,敬業做事”,為總廠的發展貢獻自己的力量。

      開班儀式上,黨委書記許鎮江為大家講授了職場“新人第一課”,并給新員工送去殷切寄語,希望新一代白云山人,要胸懷“國之大者”,自覺將個人理想融入到國家富強、民族振興、人民幸福的歷史洪流中。作為總廠新力量的新員工們,要以企業為榮,腳踏實地、薪火相傳,在共筑夢想中接力前進,在事業追求中升華自我,在激情工作中實現價值,踔厲奮發、篤行不怠,共同創造總廠明天的輝煌。

      同日下午新員工參觀了企業展覽大廳、初心園、創業博物館及重點部門。通過展廳講解,大家對總廠源遠的紅色文化基因、創業歷程、主要產品等有個初步的了解;通過參觀重點部門,了解了具體部門工作的詳細概況和所承擔的重要職責。

      7月12日開展了團隊素質拓展訓練,通過開營破冰、定向越野闖關挑戰,納斯卡巨畫等系列活動,讓團隊成員相互協作,增進團隊成員間的凝聚力,增強企業歸屬感,更快融入企業。

      7月13、14日開展了企業創新發展之路、員工職業發展通道、人事制度、藥物警戒制度、安全生產、藥政法規、知識產權,企業主要產品、消防安全教育、保密教育等14個主題的課程培訓。通過系統培訓,大家對總廠文化、使命和發展規劃,各項規章制度等有個更加深入的理解和掌握,為日后更好的履職打好基礎。

      7月15日上午舉辦了職場心路分享會,邀請了謝周凡、王干迷、范繼鴻及胡文爽四位同事與大家分享了職場心路歷程,并與新員工進行了深入的自由交流,以過來人的身份給初入職場的新員工傳授了各自的職場經歷和感悟。

      培訓結業儀式上,新員工進行了學習成果匯報,四個小組結合這幾天的培訓收獲,以不同形式進行了成果匯報,用心的準備、精彩的演繹,展現了總廠新青年的精神面貌。

      廠領導向新員工贈送了書籍《閱讀的方法》。希望大家能夠在新的工作崗位持續學習,保持閱讀的良好習慣,在書中遇見歷史、遇見經驗、遇見智者,遇到更好的自己。

      紀委書記杜麗華和黨委書記許鎮江對新員工的學習匯報給予了高度贊揚,也對本年度新員工的培訓工作給與了充分的肯定,并寄語即將奔赴各自崗位的新員工在今后的工作中要加強溝通、保持熱愛、愛崗敬業、講究辦法、不斷創新。

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